有色金属回收再利用课题组

一、课题组介绍

有色金属回收再利用团队，现有教授2名，副教授8名，讲师3名。迄今为止，团队已培养博士、硕士研究生82人。目前在读博士5人，在读硕士37人。

主要研究方向：冶金固废中有价金属高效提取及高值化利用的基础理论与应用研究；冶金渣及尾矿资源循环利用基础理论及应用研究；磁性复合功能材料、有机/无机复合功能材料合成及应用研究；电磁波吸收与屏蔽材料制备及应用研究等。

团队依托兰州理工大学有色金属先进加工与再利用国家重点实验室，与金川集团、酒泉钢铁集团、白银有色金属集团长期密切合作，打造科研实力雄厚的产-学-研科技创新平台。课题组先后承担国家自然科学基金11项，包含U22A20175（区域联合重点项目）、51363015、51061009、51563015、51563015、52464040、52164034、51904139、52061022、52304368、52464040；甘肃省科技厅项目：甘肃省科技重大专项2项、甘肃省联合基金项目1项、甘肃省重点研发项目1项、甘肃省自然科学基金3项、甘肃省科技专员专项1项、甘肃省杰出青年项目1项；甘肃省教育厅项目：甘肃省产业支撑计划2项、甘肃省高等学校青年博士基金2项、甘肃省高等学校创新能力提升项目2项。企业服务项目：金川集团公司3项，酒钢集团8项，白银集团1项，甘肃稀土新材料股份有限公司1项，合同金额近1000万元。发表SCI论文200余篇，授权发明专利10件，获得省部级奖励9项。

团队具有完备的实验硬件设备，实验室2间（新重点434、新重点413）；具有FACTSAGE热力学模拟计算的软件、高性能服务器等，能够保障科研工作的顺利开展。

二、研究生培养

1、学生待遇

博士生：博二及以上年级500/月；博一年级100/月。

硕士生：研二及以上年级300/月；研一年级100/月。

实验室管理者在津贴基础上每月额外发放100/月。

对于在读期间表现突出的人员，给予额外津贴补助。

此外，不定期发放福利，包括科研工具、能量礼包、团建等。

2、科研奖励

见刊的SCI论文，课题组给予1000元/篇奖励，中科院一区酌情增加奖励。

3、工作制度

（1）打卡制度、周报制度、打扫实验室制度：早上8:30向导师拍照打卡，每周日向导师发送周内工作周报；如未完成，扣除相应补助津贴。每周安排实验室打扫，请假一次，实验室考核次数增加一次。

（2）请假制度：导师需掌握学生的在校动态，如事假、病假等需第一时间向导师请示并批假。

（3）汇报工作制度：每周安排组会，学生轮流汇报近期工作内容。

（4）学术交流制度：课题组鼓励学生参加学术讲座、学术会议等，每位同学有1次参加学术会议的机会，并做自己课题的会议报告。

（5）罚款制度：未及时完成微信群发布的任务，罚款100元/次；违反实验室规章制度，罚款200元/次。

4、科研入门

（1）文献调研：课题组已有学位论文、期刊论文等。

（2）科研工具：FactSage热力学软件、Jade、Origin、Materials Studio、Photoshop、VASP等。

（3）实验技能：高温焙烧实验、化学滴定实验、样品分析表征等。

（4）考核：研一学生不能出现逃课、挂科情况；此外，为督促研一新生熟悉设备使用及实验室情况，研一同学须在研一期间，向高年级学生学习并参与实验，最少60天，完成实验考核表内容，才能进入实验室开展课题。

备注：

①为促使研一新生熟悉设备使用及实验室情况，每位同学须在研一期间，向高年级学生（可以不是同一人）学习并参与实验，最少60天，根据实际情况，自行安排时间；

②表格说明：打印表格，每人一份，如实记录日期及明细，每次实验结束后，高年级研究生在签字处，手写签名确认；

③最迟研二秋季学期开学，上交表格（可以提前），并在导师同意的情况下，才能开始自己课题实验；

④表格若未及时上交，考虑到安全问题，禁止直接独立实验！并停发补助，不予报销实验费用。

⑤禁止弄虚作假，一经发现，退出课题组。

三、实验室规章制度

1、新重点413

（1）严禁设备搬入及搬出!不允许私自购买仪器设备。

（2）非实验室人员不得进入实验室。本科生做毕设需由研究生或导师带入，由研究生或导师负责。

（3）实验人员进入实验室，必须穿实验服，禁止穿拖鞋、短裤、裙子进入实验室；禁止在实验室吃东西，禁止将食物带入实验室。

（4）实验室要时刻保持整洁，每次做完实验应清理现场和实验用具，将实验台面恢复原状，若出现实验台“脏、乱、差”现象，实行罚款制度，200元/次；对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按要求处理；做完实验后，检查仪器是否是“关闭”状态，并将其放回原固定位置；取药品后，应及时锁住药品柜并及时更新账本。

（5）实验人员应熟悉掌握药品、仪器使用说明，严格执行安全操作规程。

（6）禁止在实验室吸烟、进餐、喧哗，不得存放非实验室人员的物品。

（7）实验人员应规范个人行为，废液倒入废液桶，禁止将废液倒入下水道废弃的玻璃器皿应清洗干净并放在指定垃圾桶。

（8）试剂药品应定期检查并有明晰标签，药品、仪器等不经批准不得擅自外借，更不得私自拿出实验室。

（9）仪器设备运行时，实验人员不得擅离现场，长时间运行的机器，提供质说明，附有导师、实验室主任签字，贴在机器旁边。

（10）实验室每周进行一次大扫除(特殊情况除外)，全员出勤，无故缺勤的人员，禁止进入实验室。

（11）购买试剂、药品，要在账本上面及时记录。

（12）实验室内的去离子水机随用随关，注意废水桶是否注满，及时清理。

（13）在实验室内存放药品时，需注意是否符合存放标准（参照：易制毒易制爆化学品名录）。

（14）实验室禁止往水池倒水，水龙头下方的水桶，每次实验完毕，将污水倒掉。

2、新重点434

（1）个人防护要求：进入实验室必须穿着合适的实验服，操作高温炉时需佩戴耐高温手套、护目镜等防护用品，严禁穿拖鞋、短裤、短裙等暴露皮肤的衣物进入实验室。

（2）设备维护保养：每次使用以前需对高温炉进行一次全面检查，包括电源线是否破损、插头插座是否松动、炉膛内是否有积灰或杂物等。对高温炉的温控系统、加热元件等进行校准和维护，确保设备性能良好。

（3）实验室环境管理：实验室应保持通风良好，严禁在高温炉附近堆放易燃、易爆物品及杂物。实验过程中产生的废弃物需按照分类要求妥善处理，不得随意丢弃在炉膛内或实验室地面上。

（4）用电安全规定：高温炉的电源连接必须符合电气安全标准，使用专用插座，严禁私拉乱接电线。设备运行过程中，禁止触摸电源线、插头及设备的带电部件。离开实验室前，需确认所有高温炉及其他电器设备已关闭电源，拔掉插头。

（5）多台设备同时使用注意事项：当实验室有多台高温炉同时运行时，需合理安排设备的摆放位置，确保设备之间有足够的间距，避免相互影响散热。同时，防止超负荷用电引发电路故障。

（6）值守管理：如需使用高温炉，必须提前向在实验室报备，安排专人值班，并做好详细的使用记录。严禁在无人值守的情况下让高温炉处于运行状态，若发现设备运行无人值守现象，实行罚款制度，200元/次，值班人员需定时检查设备运行情况，发现异常及时处理并报告。

（7）设备故障应急处理：当高温炉出现冒烟、异味、异响等故障时，操作人员应立即关闭电源，拔掉插头，远离设备，并报告实验室管理人员。严禁在未切断电源的情况下擅自拆卸或修理设备，等待专业维修人员进行处理。

四、报账

1、每月劳务津贴

（1）打卡（每月20次）：将每天的打卡情况截图汇总到word中，发给负责人。若某天未打卡，则按照少一天300×19/20计算。

（2）周报（每月4次）：将每周的周报截图汇总到word中，发给负责人。若缺少周报次数，则按照少一次300×3/4计算。

2、科研经费保障

（1）做测试注意开发票和不开发票价格，当不开票价格低于开票价格的10％时，选择不开发票。低年级做测试前提前与自己的师兄师姐沟通清楚，如若没有问清楚，将自己承担费用。（包含：测试是否与自己实验贴合、测试费用是否合理、报账需要准备什么、报账单怎么贴等）。

（2）发票报账：首先将发票打印，然后将发票的内容汇总到清单表格中，打印后找导师签字，然后将清单和发票交给申老师进行系统预约，最后7将预约单投递，即可。

（3）没有发票：将费用截图汇总到word中，以每月劳务的形式报账，将此费用与有发票的金额汇总到清单中，后续与上述一致。学生补助每月上限800元，若金额超过800，超过800的部分会扣除20%的税费，第二年在“个人所得税”APP中提交申请，税费可返回。

示例：

2025年10月劳务1000元，（1000-800）×80%+800=960元，银行卡到账960元，扣除的40元税费在2026年年初“个人所得税”APP提交申请，返回银行账户。

（4）对公转账：先与商家、机构商量，是否可以对公转账，将发票的内容汇总到清单表格中，打印后找导师签字，然后将清单和发票交给申老师进行系统预约（和老师说明对公转账），最后将预约单投递，即可。

示例：