企业需要什么样的人才？学院应当怎样培养学生？如何更好服务地方经济？怎样促进毕业生高质量就业？带着这些问题，5月17日，材料学院党委书记李元东、学校白银新材料研究院院长徐仰涛、学院党委副书记王祎敏、学院冶金工程系系主任丁万武以及就业辅导员李卫红一行5人先后走访调研甘肃稀土新材料股份有限公司、甘肃宏达铝型材有限公司、甘肃东方钛业有限公司和兰州理工大学白银新材料研究院，开展访企拓岗促就业专项行动暨校企人才供需对接交流。
走访调研甘肃稀土新材料股份有限公司
走访调研甘肃宏达铝型材有限公司
走访调研甘肃东方钛业有限公司
走访调研兰州理工大学白银新材料研究院
企业负责人对兰州理工大学材料学院一行的来访表示热烈欢迎，并从企业发展历史、组织框架、科研生产、人才需求等方面对企业进行了介绍，企业负责人希望学校与企业深度合作，向当地企业输送更多高质量应用型人才，相关企业已有多名毕业生进入公司工作，并且工作表现优异。
材料学院党委书记李元东对企业的热情接待和帮助学院学生就业表达了感谢。他介绍了学院历史及专业特色、教学及科研情况、学生培养及就业情况和社会服务状况。李元东指出，开展访企拓岗促就业专项行动，是为了进一步加强校企合作，培养高层次应用型人才，促进毕业生更高质量更充分的就业。企业对学校人才培养质量的肯定与认可，进一步增强了我们更好地落实人才培养主体责任的动力与信心。作为地方本科高校，要着重把就业工作推深做实，深度了解用人单位对毕业生的意见建议，认真分析行业发展趋势和人才需求形势，为学院学科专业调整、人才培养方案制定和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量的人才。
通过此次走访调研，深化了校企合作，为开拓更多就业创业岗位奠定了基础。双方就科研合作、学生就业工作进行了充分沟通交流，李元东向相关企业领导发出了诚挚邀请。双方均表示将以此次调研为契机，密切联系，不断拓宽双方合作领域，进一步加强交流与合作，通过共同努力和精诚合作，实现各尽所长，互惠共赢。
材料学院近期将持续开展“用人单位大走访全员联动促就业”为主题的专项系列行动，紧抓毕业生求职关键期，进一步挖潜创新拓展更多岗位资源，开展岗位精准推送，加速就业工作进程，增强就业工作实效，服务地方经济，助力解决企业招才引智需求，全力促进学院2022届毕业生更加充分更高质量就业。
（撰稿：李卫红；审核：李元东）
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