就业前置、精准服务、全程护航——材料学院开展2022级本科生年级大会暨2026届毕业生考研就业推进会
为深入贯彻落实教育部《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》要求，扎实推进“稳就业”“保就业”决策部署，材料学院于2月25日召开2022级本科生年级大会暨2026届毕业生动员大会。会议聚焦“就业前置、精准服务、全程护航”主题，围绕征兵动员、升学就业形势分析、学业生涯规划三大板块展开，旨在通过政策解读、资源整合与精准帮扶，助力学生早谋划、早行动，为2026届毕业生高质量就业奠定坚实基础。
一、 贯通政策渠道，厚植家国情怀
会议伊始，学院征兵专干刘青以“携笔从戎，强国有我”为主题，结合教育部、中央军委国防动员部联合印发的《关于进一步做好大学生征兵工作的通知》，详细解读了大学生参军入伍的优待政策、选拔流程及职业发展路径。重点介绍了学费补偿、考研专项计划、公务员定向招录等政策红利，并强调学院将设立“参军入伍绿色通道”，为有意向学生提供“一对一”咨询服务和体能训练指导。
二、 把脉就业形势，强化精准指导
学院就业专干韦博强立足教育部“拓宽市场化就业渠道、强化就业指导服务”要求，结合材料学科特色，对当前考研与就业形势进行深度剖析，通过数据赋能，科学研判当下就业形势。韦博强以近三年学院毕业生去向数据为依托，指出新能源材料、半导体制造等领域人才需求激增趋势，同时提醒学生警惕“扎堆考研”风险，建议结合个人能力理性选择路径。
针对教育部提出的“防范就业陷阱”要求，他现场演示如何通过“国家大学生就业服务平台”“24365智慧就业”等官方渠道甄别企业资质，并传授简历优化、面试技巧等实用技能。“就业竞争已从毕业季前移至大三，早一步行动，多一分胜算！”韦博强呼吁学生主动参与学院即将开展的“名企开放日”“校友导师计划”，提前积累实践经验。
三、 深化学情诊断，夯实发展根基
年级辅导员李双辰对标教育部《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》，针对学生学业与生涯规划痛点，提出“靶向施策、全程护航”方案。通过可视化图表展示年级上学期成绩分布，2022级主要存在“专业基础课挂科率偏高”“科研参与度不足”等问题，本学期将启动“学业提升计划”，组建由党员、学霸组成的帮扶小组，针对学业困难学生开展“结对辅导”。
同时李双辰详细介绍了学院与多家优秀企业共建的“产学研实习基地”运行机制，强调教育部“强化实践教学环节”要求，并将本学期分批安排学生进入企业参与参观、实习相关安排告知学生，鼓励同学们将毕业设计与产业需求深度融合。
结合教育部“加强毕业生就业心理健康教育”精神，学院将线上开通“就业心理咨询通道”，定期以职业规划为主题开展压力疏导讲座，帮助学生缓解焦虑情绪。
本次大会是材料学院落实教育部“就业育人”理念的关键举措。下一步，学院将成立“毕业生就业工作专班”，实施“一生一策”动态管理，并联动校企资源举办“材料英才招聘会”，搭建“云就业”信息平台，确保政策传达零时差、岗位对接零距离。
学生代表张同学表示：“这次大会不仅让我清晰看到了未来的方向，更感受到学院‘扶上马、送一程’的用心。无论是参军、考研还是就业，我们都有了更足的底气！”
材料学院始终将就业作为育人成效的“试金石”，通过贯通政策链、信息链、服务链，全力打造“全员参与、全程指导、全方位保障”的就业育人体系，为培养新时代材料强国建设者注入澎湃动能。
（撰稿：李双辰；初审：丁克贤；审稿：蒲瑞琛）
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